De ritssluiting is een sluiting die een willekeurig aantal keren losgemaakt kan worden en is gebaseerd op een nauwsluitende pasvorm. De rits bestaat uit twee zijdelen met kleine tandjes, zogenaamde nietjes, en een schuif, ook wel een schuif of rits genoemd (in het Engels wordt de hele rits echter een zipper genoemd). De nietjes worden met de schuif in elkaar gehaakt en kunnen er ook weer uit worden losgemaakt. Ritsen zijn gemaakt van metaal en kunststof. Ook zijn er speciale ritsen waarmee bijvoorbeeld een opening waterdicht kan worden afgesloten. Er wordt ook onderscheid gemaakt tussen eenrichtingsritsen en tweerichtingsritsen. De tweewegritssluiting kan aan beide uiteinden worden geopend of gesloten, de eenrichtingsrits…

Gezondheid en veiligheid op het werk is verplicht in alle Duitse bedrijven. De werkgever moet zijn werknemers een werkplek bieden die veilig is en de gezondheid van zijn werknemers niet schaadt. Veiligheid op het werk hoort dus thuis in elk bedrijf. Dit betekent dat iedere werkgever en werknemer ook bijdraagt ​​aan een veilige en gezonde werkplek. Het maakt dus niet uit of u op kantoor zit, buiten op een bouwplaats werkt of in een fabriek werkt – veiligheid en gezondheid zijn twee essentiële zaken waarmee rekening moet worden gehouden.

Vooral in tijden van globalisering, snelle en radicale marktveranderingen en fusies en overnames, worden hiërarchieën ontmanteld, hele afdelingen ontmanteld en bedrijven gesloten in bedrijven van alle sectoren en groottes. Zowel werknemers in loondienst als leidinggevenden worden al lang getroffen wanneer ontslagen of beëindigingsovereenkomsten worden aangeboden. Scheidingsprocessen zijn vaak zwaar – een lastige situatie voor werkgevers en werknemers. In plaats van langdurige juridische geschillen te riskeren of alleen hoge ontslagvergoedingen te betalen, bieden veel bedrijven de betrokken werknemers outplacementadvies voor professionele heroriëntatie.